特洛伊雷米

特洛伊雷米花了超过30年的人力资源管理空间,现在主要福利和健康管理运河驳船,最大的润滑油运输公司之一。符合进步的,环境友好型海洋运输公司的使命,特洛伊已经优先人口进步为他的员工福利管理策略,已不成比例地受到糖尿病的影响。总结归纳的方法开始认真地聆听他人口的独特需求。从那里,他和他的成员建立信任的关系,并介绍了他们Virta糖尿病治疗逆转,打雪仗影响数百成员的生活。

听下面的特洛伊的故事。