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数字医疗老将德里克纽威尔和组织行为学专家卢西亚Guillory加入Virta健康

2019年3月12日,
2020年2月4日,

新员工对商业和人组织配合“快公司2019年最具创新精神的公司名单

2019年旧金山California-March 12日:Virta健康,第一个公司安全、可持续地逆转2型糖尿病不使用药物或手术,增加了两个新的高管支持强劲采用Virta治疗。

前董事和主席德里克·纽厄尔Castlight健康和CEO健康平台的一刹那,加入Virta的商业主管。露西娅Guillory加入Virta的人,先前在Patreon持有相同的角色。

“转型的结果我们实现Virta治疗产生了强劲的需求,”萨米Inkinen说Virta健康首席执行官和创始人之一。“这些高管添加允许我们继续我们的增长轨迹,同时也关注团队建设的关键方面来帮助我们进一步治疗。”

纽厄尔,一位受人尊敬的领袖与20年的医疗记录成功的高增长公司,将集中在持续扩张Virta的伙伴关系与雇主和健康计划,于2018年增加了两倍多。伟德国际亚洲欢迎您他在一刹那之前举行了CEO,创新企业健康平台,主要由Castlight增长直到收购,他被任命为董事和主席。Castlight, Newell戴头盔的研发、销售和营销、客户体验,对于将Castlight转变成健康导航类的领导者。

“Virta提供转换的能力,在规模空前的结果我们最紧迫的健康问题之一是最激动人心的公司之一医疗、“纽厄尔说。“Virta提供连续的远程护理的模式与成功的结果是所有医疗费用应交付和支付。”

Guillory innovation-focused人行政和鸠山由纪夫博士在组织行为,使关键体验驾驶性能为导向发展组织。在Patreon她的角色,她负责人力资源,人才收购,它,执行支持和设施,在构建其声誉作为一个科技行业最理想的工作场所。在Virta她负责人力资源,人才收购,和空间,并负责主要性能、接触,Virta团队的成长和发展,在2018年翻了一番。

“Virta团队是一个非常热情的人,因为我们中的许多人已经直接影响疾病我们旨在扭转,“Guillory说。“这是特殊的一个团队提供健康结果不是此前认为的可能,同时也有机会创新的人在医疗空间和定义完整的公司是如何运作的。”

新行政员工配合Virta持续的市场认可,这只是叫快公司著名的年度为2019年世界上最具创新精神的公司。荣誉列表企业制造行业和最深远的影响文化,展示各种各样的方式在当今这个多变的世界,茁壮成长。

公司的商业发展势头提供了验证转型健康和经济成果交付的Virta治疗。Virta的同行评议的数据表明它可以在60%的完成逆转2型糖尿病患者在一年的马克。Virta也刚刚发布的结果改进的标记的非酒精脂肪肝(NAFLD)2型糖尿病患者。非酒精性脂肪肝是一种常见的T2D合并症,创建了一个1030亿美元的问题。每年,没有批准药物来治疗它。

与这些健康结果并发,Virta提供处方药减少77%,每年导致超过4300美元的药物为患者节省开始Virta胰岛素治疗。雇主和健康计划可以使糖尿病人伟德国际亚洲欢迎您口几乎无风险逆转:Virta所说的100%的费用风险,多数与病人的健康状况。

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